Järjestelyllä ei ole vaikutusta hyvinvointialueiden nykyisiin sopimuksiin. Villijoutsenen henkilöstö jatkaa työsuhteissaan vanhoina työntekijöinä, joten yhteistyötä jatkaa tuttu ja pysyvä henkilöstö.

Yrittäjä Kirsti Niemi siirtyy siirtymävaiheen jälkeen ansaituille eläkepäiville. Yhdistymisen tavoitteena on vahvistaa Villijoutsenen yksiköiden tukipalveluita ja kehittää toiminnan laatua edelleen niin lasten, vanhempien kuin henkilöstönkin näkökulmasta.

Kuntoloiden toimitusjohtaja Anu Uutela kertoo, että Kuntolat ovat erikoistuneet vaativaan sijaishuoltoon, jossa korostuvat lasten- ja nuorisopsykiatrian, vammaistyön sekä käytöshäiriöiden vahva osaaminen. Yksiköissä yhdistyvät terveydenhuollon ja kuntoutuksen asiantuntemus.

Villijoutsenen yksiköt täydentävät Kuntoloiden erityistason palveluvalikoimaa kokeneilla ja hyvin kouluttautuneilla tiimeillä. Jatkossa toimintaa ja sen laatua voidaan tukea entistä vahvemmin muun muassa uuden HR-tiimin, uuden laadunhallintajärjestelmän sekä tuki- ja erityistyöntekijätiimien avulla.